Ananta Addala|THE ROLE OF PERCEIVED DISCRIMINATION IN DIABETES DISPARITIES: EXPERIENCE OF UNDERREPRESENTED INDIVIDUALS
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Ananta Addala|THE ROLE OF PERCEIVED DISCRIMINATION IN DIABETES DISPARITIES: EXPERIENCE OF UNDERREPRESENTED INDIVIDUALS

2026-03-13

糖尿病健康平權與歧視的影響:少數群體的經驗

主持人:接下來為您介紹 Ananta Addala 醫師。她擁有骨科醫學博士(DO)與公共衛生碩士(MPH)學位,目前擔任史丹佛大學(Stanford University)小兒內分泌與糖尿病科的助理教授。在這場演講中,各位將會聽到我認為是這項研究真正的起源——理解糖尿病的健康不平等(diabetes disparities)、其背後的驅動力,以及這在糖尿病科技應用中是如何發生的。我在與她合作的期間學到了很多,非常期待這場演講。

Addala 醫師:非常感謝 Corey 的介紹與多年來的支持,也感謝 Partha 完美的開場。我非常期待能與兩位、以及在座的各位進行討論,帶大家深入了解我們為何會面臨健康不平等的潛在原因與角色。

聽過我演講的人都知道,我不喜歡拐彎抹角,因為大家總是得參加各種大大小小的會議。所以,今天的核心結論(take-home message)就在這裡:感受到的歧視(perceived discrimination)確實會影響患者對科技的接受度(technology readiness)。在接下來大約二十分鐘的時間裡,我希望能為大家奠定基礎,讓你們能跟隨我的思路,並相信這個結論。

我沒有任何利益衝突需要聲明。最近,為了生成研究數據,我花了很多時間與 5 到 12 歲的孩子們交談並進行焦點團體訪談,大家可以想像那是非常有趣的時光。我問他們的一個問題是:「你最喜歡的動物是什麼?」因為沒有什麼比這個問題更適合破冰了。這也讓我想到我自己最喜歡的動物——大象。

大象看起來有點滑稽,有著搖搖晃晃的小象鼻,小象因為無法控制鼻子看起來更是荒謬。但牠們最終會成長為雄偉、聰明且充滿智慧的生物,如果有必要,牠們甚至能推倒整座森林。大象這個意象,非常適合用來貫穿我們今天要討論的「歧視」議題。

房間裡的大象:歧視與社會建構

我之所以無時無刻都在思考這個問題,是因為我的研究主題正是那隻「房間裡的大象」(the elephant in the room)——歧視,以及它無所不在的影響與漣漪。對於沒聽過這個片語的人來說,它的意思就是:當房間裡有一隻大象時,你是會看著牠、承認牠的存在,還是假裝牠不在那裡,然後繼續聽我演講?

當我思考為何即使「歧視」這隻大象明明就在房間裡,我們卻很難談論它、正視它,並為它找到一個比「房間」更適合的歸宿時,我發現其中一個原因在於我們最近在美國常討論的一個概念(這在世界各地也都適用):「種族」(race)是一個社會建構(social construct),而不是生物學概念

讓我帶大家上個簡短的歷史課,看看美國的種族分類是從哪裡開始的。1978 年,美國商務部(US Department of Commerce)發布了紀錄與報告的分類標準,建議將種族分為:美洲印第安人或阿拉斯加原住民、亞洲人或太平洋島民、黑人、白人;並將族裔分為西班牙裔與非西班牙裔。

然後到了 1997 年,美國行政管理和預算局(OMB)進行了大規模的修訂。其實他們只是增加了一些改變,將「亞洲人或太平洋島民」拆分為「亞洲人」與「夏威夷原住民或其他太平洋島民」,並將「西班牙裔」改為「西班牙裔或拉丁裔」。我為什麼要提這個?因為「種族」的定義實際上會隨著國家和地區的不同而改變。

但在我們過去參與的各種會議與科學討論中,我們經常犯下一種被稱為「邏輯謬誤」(logical fallacy)的錯誤,我們將種族歸因於血統或生物學。這就帶出了我今天眾多與大象相關的比喻之一:我從小常聽到一句話:「大象喜歡吃花生」。如果我喜歡吃花生,那我就一定是大象嗎?請不要掉進這個笑話的陷阱裡。

這就是邏輯謬誤,我們在科學界經常做出這種跳躍性的推論。事實上,種族並不等於血統(Race != Ancestry)。當你仔細檢視 1997 年的官方文件時,它非常明確地指出,這些分類是用來描述個體所屬或認同的群體,並不代表人類學起源的科學定義。我以此作為開場,是因為接下來我要展示許多與種族相關的數據,而我所談論的種族,正是作為一種社會建構。

瞎子摸象:看見不平等的全貌

我將快速帶過健康不平等存在的證據基礎。不平等確實存在於不同的種族、族裔以及社會經濟地位(SES)之間,而且情況正在惡化數據顯示,非西班牙裔白人的糖化血色素(HbA1c)為 8.2%,而黑人高達 10.3%,拉丁裔為 9.2%;同時,連續血糖監測儀(CGM)的使用率隨著社會經濟地位的降低而顯著下降,且從 2016 年到 2022 年,不同族群間的差距正急遽擴大。

最近一項發表於 2023 年的研究觀察了自動胰島素給藥系統(AID,即混合閉環幫浦)的採用情況。從 2020 年開始,我們在美國投入了相當大的努力,你可以看到採用率有所上升,但你同樣能看到在作為社會建構的種族與族裔之間,存在著明顯的分歧。

這讓我想到另一個來自南亞次大陸的大象諺語——「瞎子摸象」。五個盲人摸著大象的不同部位,有人說它是繩子,有人說它是扇子,因為他們無法看見全貌。當我們試圖理解和分類健康不平等時,我認為我們一直只看到了其中的碎片,而沒有把「房間裡的大象」當作一個整體來看待,導致我們遺漏了驅動不平等的完整圖像。

這推動了我過去五年來計畫的許多科學評估。我很興奮能有機會分享這些家庭教導我們的事情,讓我們明白:歧視及其影響雖然短暫、難以命名、難以觸摸、難以精確定位,但它卻無所不在

邊緣化家庭的真實經歷與數據測量

我們對面臨某種邊緣化或少數群體照顧者進行了質性研究,並建立了一個社會生態模型(Social Ecological Model),涵蓋了個人、人際、社區、機構與社會/政策層面。這些家庭表示,無論是在個人層面、人際層面、社區層面還是結構層面,他們都經歷過歧視。

這些家庭到底說了什麼?讓我帶大家看幾個真實的引言:

  • 人際層面:「我不知道這算不算歧視,但我確實感覺到,當我們看前一個醫生時,他們好像不想治療我的孩子。」「我盡量不去注意它,但這是你經常看到的事情,甚至在醫療人員身上也會發生。」
  • 世代貧窮:「美國的貧窮循環就這樣襲來。我的孩子將成為低收入戶,當她滿 26 歲不再享有健康保險時會發生什麼事?有人因為買不起胰島素而死,這是一場悲劇,因為胰島素不是普拿疼(Tylenol)。」
  • 語言障礙:這些訪談以英文和西班牙文進行。一位母親說:「對我來說,我注意到了差異。我丈夫會說英文,有時他陪我去看診時,我能感覺到待遇的不同。」另一位母親說:「我兒子聽得懂,他告訴我:『媽,醫生不是那個意思。』」

我們可能會將這些標籤為結構性障礙,但患者接收到的感受,就是一種歧視行為。

在社會學和人類學同事的努力下,目前有幾種系統性測量歧視的方法。在我們的研究中,我們使用了四種量表:

  1. 日常歧視量表(Everyday Discrimination Scale):10 個項目,衡量日常生活中微妙且常見的偏見。
  2. 終身歧視量表(Lifetime Discrimination Scale):6 個項目,衡量因種族、性別等因素遭遇不公平對待的累積負擔。
  3. 感知族裔歧視量表(Perceived Ethnic Discrimination Questionnaire):17 個項目,衡量在社區、醫療、教育等互動中的經驗。
  4. 兒童與青少年種族主義感知量表(PRASI):12 個項目,專為 8 到 18 歲的兒童量身定制並經過驗證。

接下來我們來看數據,結果並不令人意外,但我們必須正視它。

在照顧者方面,日常歧視與其他指標呈現高度統計顯著的相關性。歧視不僅在各項測量中具有高度一致性,它還與科技接受度呈現負相關(r = -0.38)。也就是說,越容易感受到歧視的人,越不可能接受科技。此外,歧視也與較高的憂鬱分數(r = 0.64)和較低的整體幸福感(r = -0.48)相關。

當我們只看青少年數據時,情況同樣顯著。透過 PRASI 量表測量出的歧視,與較高的憂鬱率(r = 0.61)、較高的糖尿病困擾(r = 0.35)相關,並與整體健康(r = -0.36)及科技接受度(r = -0.25)呈現負相關。如果存在歧視,他們也會認為使用 CGM 帶來更大的負擔(r = 0.26)

我必須說明,雖然這整場演講都在談歧視,但你們可能會以為我是帶著這個預設立場開始分析的。其實不然。我是以不可知(agnostic)的態度開始的,最好的科學就是傾聽數據並跟隨它,這也是我希望我們今天能做到的。

大象永遠不會忘記:世代創傷的傳遞

回到我們的大象朋友。大家聽過「大象永遠不會忘記」這句話嗎?為此我還稍微研究了一下大象。原來,大象擁有不成比例的巨大大腦和非常大的海馬迴,這讓牠們能夠映射所有情感事物,牠們會記住墓地,會為特定地點哀悼。

這讓我聯想到世代創傷(generational trauma)是如何被編碼的,以及父母感受到的歧視經驗,如何映射在親子關係中

我們觀察了這些相關性(目前仍是早期研究)。我們發現:

  • 父母遭遇的明顯種族主義(explicit racism),與青少年遭遇的明顯種族主義高度相關。如果父母經歷過,孩子很可能也經歷過。
  • 父母遭遇的歧視,與青少年認為使用 CGM 是種負擔(r = 0.28)、青少年的糖尿病困擾(r = 0.34),以及青少年的憂鬱症(r = 0.42)高度相關。
  • 父母的糖尿病困擾和憂鬱會影響孩子,孩子的狀況也會反過來影響父母。

對於曾與家庭工作的臨床人員來說,這很合理。但我們經常忽略的是:我們家庭所面臨的歧視或邊緣化經歷,是如何在我們討論科技使用決策的診間裡浮現的

科技的最佳化利用與結構性阻礙

這一點在當前尤為明顯。我們現在可以很清楚地說:最佳化的科技利用(Optimized technology utilization),指的是同時使用 CGM 和幫浦的自動胰島素給藥(AID)系統

根據第一型糖尿病交流中心(T1D Exchange)的數據,在 2021 到 2022 年間,經過努力,CGM 的使用中位數從 60% 多上升到了 80% 多。但在同一時期,幫浦(科技)的長條圖卻幾乎沒有移動。除非擁有 AID,否則在美國就不算是最佳化的科技使用,而這應該是每個人都能獲得的。

為什麼會這樣?那些邊緣化家庭告訴我們,有一種「漏斗式」的方法引導他們得出一個結論:CGM 是必需品,但幫浦不是(CGM is a necessity, a pump is not)。這自動意味著他們獲得的資源會變少。

這受到多個層面的影響:

  • 公共政策/保險層面:一位家長說:「我知道有幫浦。但我沒有去爭取,因為我每三個月都還在擔心:我這次能拿到感測器嗎?」解決了一種科技的導入,並不代表解決了另一種。
  • 機構層面缺乏符合病患語言的衛教材料,以及在藥局和學校遇到的問題。
  • 人際/臨床包裝層面醫療人員扮演了守門員的角色,通常先介紹 CGM。當病患父親主動提起幫浦時,醫療人員說:「喔,對,那以後再用會很棒。」我保證他們這樣說是因為保險當下不會核准,但家長接收到的訊息卻是「這件事可以等」。

為了建立解決不平等的證據,我們將患者分為「最佳化科技使用者」(同時有幫浦和 CGM)與「未充分利用者」(只有幫浦、只有 CGM 或都沒有)。

我們研究了四種模型(核心社會人口學、加入心理健康、加入邊緣化因素、加入醫療保健)的勝算比(Odds Ratios),試圖了解哪些因素真正影響了科技的使用:

  • 父母教育程度越高(OR: 1.6 - 2.6)、糖尿病病史越長,越有可能使用 AID 系統。
  • 在心理健康方面,青少年的糖尿病困擾越多(OR: 0.4),成為使用者的可能性就越低。
  • 在邊緣化因素方面,**青少年經歷歧視(OR: 0.6)**對他們是否成為使用者有強烈的影響。
  • 當我們運行最終模型時,唯一真正顯著的變數之一,就是青少年遭受歧視的經歷。

臨床醫師的隱性偏見與職業倦怠

我們已經用大量數據證明,照顧者和青少年遭受歧視的經歷會影響他們的科技接受度。另一方面,較早期的數據也顯示,臨床醫師存在隱性偏見(implicit bias)

  • 執業時間越長,越容易對保險產生偏見(p = 0.02)。
  • 越自信(認為能意識到自己的偏見),越容易在種族偏見上產生盲點(p = 0.004)。

透過最近的研究,我們意識到這一切很大程度上可能是由**臨床醫師的職業倦怠(clinician burnout)**所驅動和中介的。這是一個多層次的問題:

  • 系統層面(糖尿病的結構性障礙):歷史上的不信任驅動了少數群體的猶豫。醫師表示:「我覺得這不是因為照顧病人很辛苦,而是覺得你在乎的事情根本不重要,因為規則是別人在定的。」
  • 社區層面(健康社會決定因素):病患母語非英語、屬於季節性工人,光是應付系統就很吃力。在中央谷地(Central Valley)存在醫師短缺,每週只有一位內分泌科醫師,開立科技處方的重擔就落在了基層醫療人員身上。
  • 人際層面(語言與文化)在糖尿病營隊中缺乏代表性。需要翻譯人員,導致討論科技和衛教的時間變少。醫師說:「讓我們保持簡單就好。」而且口譯員的訓練往往不如雙語人員。
  • 個人層面(臨床醫師的負擔):為了提供正確的護理,必須處理海量的文書工作與事前審查(prior authorizations)。醫師覺得這「具有侮辱性」,多年的臨床訓練被保險公司的否決給破壞了。他們稱之為道德損傷(moral injury)——這是身為醫師,卻必須做那些根本不屬於醫師職責的事情所帶來的倦怠。

如何吃掉一隻大象?(解決方案)

綜合以上所述,我們面臨著一個巨大的挑戰。大家可能認得投影片上的戴斯蒙·屠圖(Desmond Tutu)。你們有些人可能知道這個故事的答案(雖然我是素食主義者,通常不鼓勵吃我最喜歡的動物),但為了這場演講,我要問大家:你該如何吃掉一隻大象?

答案是:一次咬一口(One bite at a time)

這個問題看起來非常龐大,但實際上我們有大量基於證據的步驟可以採取。在座的許多人都有相應的地位與影響力,可以在各個層面發揮作用。以下這些行動都有發表的數據支持,證明它們能真正推動改變:

  • 社會層面:與政府聯絡人溝通,標準化公平的研究與臨床實踐、資助社會計畫、擴大科技的健保覆蓋率、簡化取得 CGM 和幫浦的文書流程,並優先確保設備的持續獲取(uninterrupted access)。
  • 社區層面:確保在糖尿病營隊、家長倡議組織以及設備開發的世代研究中,擁有多元的代表性
  • 機構層面提供充足的資金與誘因來多樣化參與者的招募,並實施促進平權的品質改善計畫。
  • 人際/臨床層面:確保將科技和臨床試驗提供給所有符合資格的人,並推動隱性偏見的教育訓練
  • 個人層面教育 AID 系統的功效,並分享真實的生活經驗。我們能做的是支持家庭,為他們穿上盔甲,保護他們免受歧視的影響並減輕其衝擊。這樣當他們來到診間被提供科技選項時,這個選擇權真正屬於他們,而不是被結構性因素所決定

結語與致謝

總結來說,我們用大象朋友來思考「房間裡的大象」——歧視。我們要謹慎對待邏輯謬誤,清楚我們定義的是什麼;我們必須明白,每個人都只具備看到大象某個部分的專業知識,因此我們必須團結起來看見全貌,理解世代創傷的影響;然後,我們振作起來,開始一次一步地採取行動。

最後,我解釋一下投影片上的 QR code。我們仍在招募臨床醫師的數據,如果你在美國,且專門照顧 12 歲及以下的兒童(這是僅有的兩個條件),請來分享你的故事。幫助我們學習,幫助我們填補你們所看到的缺口。

這項 BT1D 研究如果沒有美國國立衛生研究院(NIH)、Breakthrough T1D、Helmsley 慈善信託基金以及史丹佛母嬰健康研究所等資助者是不可能完成的。同時也要感謝非常棒的研究團隊,他們承擔了所有的彈性工作,讓我們的家庭不必承受這些。

感謝大家,我現在開放提問。


Q&A

主持人:Ananta 總是我最喜歡的講者之一。說實話,我可以聽妳演講好幾個小時。我認為如果由妳來負責很多事情,這個世界會變得更美好。我們現在開放提問。

觀眾(Julia Gordon):非常感謝這場精彩且極其重要的演講。我是加州大學舊金山分校(UCSF)社會學的博士生,我也在處理許多類似的問題,希望能與您進一步交流。我一直在研究 AID 使用者之間在健康併發症方面的種族差異數據。我想知道,第一,您是否在您的受試群體中(即使是同時使用幫浦和 CGM 的人)研究過這個問題?第二,廣泛來說,您認為造成 AID 使用者內部出現這些不平等的促成因素是什麼?我想同樣是歧視偏見,但這個特定的統計數據一直讓我很感興趣。

Addala 醫師:這是一個很好的問題。我之所以喜歡社會生態模型,是因為驅動因素可能存在於多個層面。在美國,至少到目前為止,公共支付系統變得更加合理(我們還得看看未來會如何),特別是在像加州這樣覆蓋率較高的州,與獲取資源相關的障礙已經有所改變。所以,當科技已經被納入社會福利、每個人都能獲得提供時,我卻仍然聽到人們拒絕使用科技,這總是讓我感到驚訝。這也是為什麼我會進一步往上游去尋找原因。

雖然我一開始並不是帶著「歧視」的預設立場來分析數據(它只是我收集的變數之一),但數據不斷指向一個事實:這種經歷很可能是社會整體經歷的縮影(proxy),因此我們必須解決這個問題。至於妳提到關於併發症的問題,我們目前的研究主要將「科技採用」作為第一個槓桿點,因為從科技使用一路延伸到併發症,中間還牽涉到多種因素。我們還沒有深入探討那部分,但我們確實有收集相關數據,未來還需要進一步分析。

主持人:謝謝。這裡有一個簡短的線上提問,我直接讀出來,因為裡面也有對妳的讚美。觀眾說:「哇,很棒的演講。簡而言之,作為一個外國人,有時我沒有足夠的詞彙來表達自己作為病患的感受,我確實感覺到醫療團隊對我的歧視。您認為我們作為病患,該如何與我們的醫療人員溝通這種偏見?」

Addala 醫師:這是一個非常好的問題。我認為首先,知道你並不孤單,這本身就有很大的幫助。演講結束後或在診間裡,經常有人走向我說:「我真的以為那是我自己幻想出來的」、「我以為是我太敏感了」。所以首先,我要向這位提問者確認:你的這些經歷是真實且有效的(valid)

其次,這取決於你個人的舒適度。我強烈認為,在處理這類事情時,你只應該做你覺得舒服的事,因為這可能會非常消耗精力。如果你覺得跟你的臨床醫師反映這件事是自在的,請告訴他們。如果你覺得不自在,也有許多匿名的方式可以表達。因為你經歷了傷害或歧視,並不代表「保護自己」是你單方面的責任。

如果你覺得與醫師關係良好,請隨時開口;如果你覺得有盟友可以支持你,帶他們一起去;但如果你覺得這一切都不安全,坦白說,如果你覺得這不是你應該承擔的,幾乎所有的醫療保健系統都有向上通報的機制,這是我會建議你採取的做法。

主持人:謝謝妳。我完全同意。每個人都有自己安全運作的空間,你不應該因為別人的說法而妥協。非常感謝妳帶來這場絕對精彩的演講。

Ananta Addala|THE ROLE OF PERCEIVED DISCRIMINATION IN DIABETES DISPARITIES: EXPERIENCE OF UNDERREPRESENTED INDIVIDUALS